Terwijl veel bedrijven nog steeds proberen uit te vinden hoe ze werknemers weer naar kantoor kunnen krijgen, biedt coworking-merk Kiln een oplossing: maak van het kantoor een plek waar mensen daadwerkelijk willen zijn.
Kiln is gespecialiseerd in het aanbieden van op gastvrijheid gerichte kantoorruimtes waar voorzieningen en ervaringen een belangrijke rol spelen bij het definiëren van de werkomgeving. Het is actief op de coworking-markt. Voor niet-ingewijden verwijst coworking naar een gedeelde kantoorruimte waar individuen of kleine bedrijven een combinatie van privékantoren, gemeenschappelijke werkruimtes en vergaderruimtes kunnen huren.
Kiln heeft zijn hoofdkantoor in Utah en heeft meer dan twintig locaties. De meeste daarvan bevinden zich in het westen van de Verenigde Staten, maar het merk heeft zojuist zijn debuut in Noord-Texas gemaakt met een nieuwe winkel in Preston Hollow en binnenkort opent er nog een in Plano.
dit Preston Valley-locatie De tweede verdieping van winkelcentrum The Hill, gelegen nabij North Central Expressway en Walnut Hill Lane, zal ongeveer 23.000 vierkante meter groot zijn. De Plano-faciliteit van Kiln zal naar verwachting eind dit jaar worden geopend in een winkel van 28.000 vierkante meter in Legacy North.
streven naar kwaliteit De kantorenmarkt is al een tijdje florerend, maar de trend lijkt vooral bij grotere bedrijven te passen. Kleinere bedrijven kunnen deze trend echter nog steeds bijhouden door gebruik te maken van hoogwaardige coworking-ruimtes zoals Kiln.
“Mensen hebben werkruimte nodig, maar ze willen werken in een omgeving die hen naar een hoger niveau tilt, inspireert, hen helpt talent te werven en te behouden, en hen een geweldige plek biedt om samen te werken”, aldus Arian Lewis, CEO van Kiln. “Het gaat niet langer om de ruimte, het gaat om de ervaring.”
Lewis beschrijft Kiln als een ‘lifestylemerk’ dat zich richt op gemeenschap, flexibiliteit en werkplekervaring, in plaats van een traditionele kantooraanbieder.
“De kwaliteit van leven voor onze leden staat voorop, en we denken diep na over hoe we de kwaliteit van leven kunnen verbeteren in elke fase die we aanbieden”, zei hij.
De coworking-markt is aanzienlijk veranderd sinds de COVID-19-pandemie de trends op het gebied van werken op afstand en hybride werken heeft versneld, waarbij zelfs grote bedrijven zich steeds meer wenden tot flexibele kantoorarrangementen in plaats van langetermijnhuurovereenkomsten. Ovenlidmaatschappen kunnen zes maanden tot een jaar of langer duren.
Lewis zei dat Kiln een groeiende belangstelling ziet van grote bedrijven die satellietkantoren willen opzetten zonder aanzienlijke vastgoedverplichtingen op zich te nemen.
“De producten van Kiln zijn eigenlijk ontworpen voor teams van maximaal 30-40 personen, tot en met individuele makers of ondernemers”, zei hij.
Op sommige Kiln-locaties werken bedrijven als Nvidia, Siemens, HP en Aflac samen met startups en onafhankelijke professionals in gedeelde omgevingen, waarbij ze voorzieningen aanbieden variërend van wellnessruimtes en kitchenettemogelijkheden tot split-level evenemententheaters en volledig uitgeruste podcast-/opnamestudio’s.
De locatie in Preston Hollow kende al vroeg een sterke vraag, waarbij volgens het bedrijf nog slechts drie van de grotere studiokantoren voor acht personen beschikbaar waren vóór de opening. Tot de oprichters behoren bedrijven die verband houden met gezondheid en welzijn, restaurantadvies, landschapsarchitectuur, financiën, verzekeringen, juridische dienstverlening en marketing.
“Dallas is eigenlijk de op een na grootste coworking-markt in de Verenigde Staten”, vertelde Lewis aan CandysDirt.com. “Veel van onze leden komen uit andere coworking-ruimtes. De meeste bedrijven in Dallas zijn op een of andere manier flexkantoren of coworking tegengekomen.”
Volgens een recent rapport beschikt Metroplex nu over ongeveer 6,7 miljoen vierkante meter aan coworking-inventaris, een stijging van bijna 30%, na een toename van ongeveer 1,5 miljoen vierkante meter tussen begin 2025 en begin 2026. Yadi Kube meldt. Industrieanalisten zeggen dat de groei de sterke economie van de regio en de veranderende houding ten opzichte van kantoorruimte weerspiegelt, waardoor Dallas een doelmarkt voor Kiln is.
Maar alsof de pandemie nog niet genoeg is, zijn er opkomende gamechangers die een impact kunnen hebben op de kantorenmarkt. In plaats van dat het aantal kantoormedewerkers wordt verspreid, heeft het bedrijf mogelijk minder werknemers nodig. Verwacht wordt dat de vooruitgang op het gebied van kunstmatige intelligentie veel witteboordenbanen zal vervangen, wat betekent dat bedrijven een kleinere (of zelfs geen) voetafdruk zullen hebben. Lewis is echter van mening dat dit de behoefte aan kleinere samenwerkingsomgevingen kan versterken, vooral als die bereid zijn een premie te betalen. Hij is van mening dat teams in AI en innovatie-intensieve industrieën nog steeds sterk afhankelijk zijn van face-to-face netwerken en kennisdeling.
“Als je bedenkt wat een team dat met AI is gebouwd echt nodig heeft, hebben ze toptalent nodig. Ze hebben veel creativiteit nodig. Ze moeten snel handelen en ze moeten leren van andere mensen om hen heen”, zei hij. “Dit zijn onze sterke punten.”
