Blog

Wat verdien je gemiddeld in de kinderopvang?

Overweeg je een carrière in de kinderopvang, maar wil je eerst weten wat je gaat verdienen? Je bent niet de enige. Of je nu als pedagogisch medewerker wilt werken, via een BBL-traject wilt starten of denkt aan gastouderschap — het salaris is een doorslaggevende factor. In dit artikel lees je alles over wat je kunt verwachten qua loon, doorgroeimogelijkheden en verschillen per functie in 2025.


Het gemiddelde salaris in de kinderopvang in 2025 ligt tussen de €1.400 en €3.000 bruto per maand, afhankelijk van functie, ervaring en opleiding. Volgens de CAO Kinderopvang 2024–2025 begint een pedagogisch medewerker op schaal 6. BBL-leerlingen starten lager, terwijl niveau 4 medewerkers kunnen doorgroeien naar schaal 7.


💼 CAO Kinderopvang 2025: hoe zit het?

De sector valt onder de CAO Kinderopvang, die loonschalen en arbeidsvoorwaarden vastlegt.

Schaalverdeling (bruto maandsalaris bij fulltime – 36 uur):

FunctieNiveauSalarisschaalStartsalarisMax. salaris
BBL-leerlingn.v.t.Leerlingvergoeding± € 1.250± € 1.450
Pedagogisch medewerkerMBO 3Schaal 6€ 2.155€ 2.935
Gespecialiseerd pedagogisch medewerkerMBO 4Schaal 7€ 2.300€ 3.262
Coördinator of coachHBOSchaal 8/9vanaf € 2.800tot € 3.800

Bron: CAO Kinderopvang 2024–2025 (FNV Kinderopvang)

📌 Wil je de bijbehorende opleiding volgen? Bekijk:
👉 Beste opleidingen voor kinderopvang in 2025


🧑‍🏫 Salaris per type medewerker

1. BBL-studenten

  • Ontvangen een leerlingsalaris (stagevergoeding of CAO-leerlingloon)
  • Worden vaak begeleid door een mentor
  • Doorgroeimogelijkheid naar volwaardige functie na diplomering

2. Pedagogisch medewerker (niveau 3)

  • Werkt op kinderdagverblijven of peuterspeelzalen
  • Standaard in schaal 6
  • Extra’s zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen

3. Gespecialiseerd pedagogisch medewerker (niveau 4)

  • Verantwoordelijk voor oudercommunicatie, zorgplannen, observaties
  • Hogere inschaling (schaal 7), vooral bij VVE of leidinggevende taken

🧒 BSO, KDV of gastouder – waar verdien je meer?

WerkvormSalarisindicatie (bruto)Extra info
Kinderdagverblijf (KDV)€ 2.150 – € 3.000Vaste teams, dagdiensten
Buitenschoolse opvang (BSO)€ 2.000 – € 2.800Vaak middagen en vakanties
Gastouder€ 4 – € 7 per uur per kindZelfstandig ondernemer, wisselend inkomen

⚠️ Gastouders regelen zelf hun administratie, verzekering en inkomen via gastouderbureaus of ouders.


📈 Doorgroeimogelijkheden & extra vergoedingen

  • ✅ Jaarlijkse loonsverhogingen volgens CAO
  • ✅ Doorgroeien van niveau 3 naar 4 via EVC-traject of deeltijdopleiding
  • ✅ Reiskostenvergoeding, ouderschapsverlof, scholingsbudget
  • ✅ Extra beloning bij VVE-certificering of coachingtaken

📎 Lees ook: Hoe vraag je vergoeding aan voor opleiding kinderopvang?


🎯 Wat beïnvloedt je salaris?

  • 💼 Opleidingsniveau (MBO 2–4 of HBO)
  • 🕰️ Aantal uren (parttime of fulltime)
  • 📍 Regio (stedelijk gebied betaalt soms meer)
  • 📃 Extra certificaten (EHBO, VVE, coaching)
  • 🧾 Werkervaring (startend vs. 10+ jaar ervaring)

💰 Wat is een goed startsalaris in de kinderopvang?

Als je net begint met een MBO 3-diploma en 0 jaar ervaring, start je rond € 2.150 bruto. Na 3 jaar kun je bij goed functioneren doorgroeien richting de € 2.700 – € 2.900. Met extra opleidingen zoals niveau 4 of VVE-certificaten, kun je richting € 3.200 verdienen.

💡 Wil je weten welke opleiding je nodig hebt om dat niveau te halen?
Lees: Beste opleidingen voor kinderopvang in 2025
Of bekijk: Welke cursus kinderopvang past bij jou? (binnenkort online)


Wil jij starten in de kinderopvang en goed verdienen?

  • ✅ Kies de juiste opleiding
  • ✅ Ontvang vergoeding via overheid of werkgever
  • ✅ Start eventueel via BBL en groei snel door

👉 Bekijk hier gratis kinderopvangcursussen met certificaat
👉 Of vraag subsidie aan via je werkgever of het STAP-budget (indien beschikbaar)


🙋 Veelgestelde vragen

Wat verdient een startende pedagogisch medewerker?
Ongeveer € 2.150 bruto per maand (schaal 6, trede 9).

Word je betaald als BBL-student?
Ja, je ontvangt een leerlingsalaris of stagevergoeding, afhankelijk van contract en CAO.

Is er verschil tussen KDV en BSO salaris?
BSO ligt iets lager, maar biedt meer flexibiliteit qua uren.

Kan ik als gastouder fulltime verdienen?
Ja, maar je inkomen is afhankelijk van aantal kinderen en uren.

Hoe snel kun je doorgroeien?
Binnen 1–3 jaar kun je van schaal 6 naar 7 doorgroeien met opleiding of ervaring.


✍️ Over de auteur

Inge van de Weege is gespecialiseerd in loopbaanadvies binnen de zorg en kinderopvang. Ze helpt professionals met het vinden van passende opleidingen en subsidies voor bijscholing.


🔗 Gerelateerde artikelen

Related Articles

Geef een reactie

Back to top button