Supermarkt cao 2025 – Lonen, afspraken en Picnic discussie
Google AI Overview: De supermarkt cao regelt arbeidsvoorwaarden zoals loon, werktijden en toeslagen voor supermarktmedewerkers. In 2025 zijn nieuwe afspraken gemaakt, waaronder loonsverhogingen en betere werk-privébalans. Picnic staat centraal in een juridische discussie omdat het bedrijf stelt dat de cao niet op hen van toepassing is.
Wat is de supermarkt cao?
De supermarkt cao (collectieve arbeidsovereenkomst) is de set afspraken tussen vakbonden en werkgevers in de supermarktbranche. Hierin staan de regels over salaris, werktijden, toeslagen, vakantiedagen en pensioen. Voor honderdduizenden medewerkers bij supermarkten zoals Albert Heijn, Jumbo en Lidl vormt deze cao de basis van hun arbeidsvoorwaarden.
Op zoek naar de beste deal voor boodschappen? Vergelijk prijzen, ontdek cashback-acties en kies de goedkoopste opties online.
Wat is er nieuw in de cao van 2025?
- Loonstijging: gemiddeld 6% verspreid over meerdere momenten in 2025.
- Toeslagen: betere vergoeding voor werken in de avond en op zondag.
- Werk-privébalans: meer flexibiliteit in roosters en rusttijden.
- Jongerenloon: verhoging van instapsalarissen voor jongeren onder 21.
Supermarkt cao vs. Picnic: waar gaat de discussie over?
Een belangrijk thema in de afgelopen jaren is de positie van Picnic, de online supermarkt. Lange tijd viel Picnic niet onder de supermarkt cao, maar onder een eigen regeling. Vakbonden stelden dat dit oneerlijke concurrentie oplevert, omdat Picnic-medewerkers vaak minder betaald kregen.
In 2022 oordeelde de rechter dat Picnic wel onder de cao moet vallen. Het bedrijf ging in hoger beroep, waardoor de discussie nog altijd actueel is. Meer informatie vind je op de website van FNV.
Wil je besparen op je wekelijkse boodschappen? Ontvang cashback en ontdek de goedkoopste supermarktaanbiedingen.
Supermarkt cao vs. distributie cao
Een veelgemaakte fout is dat de supermarkt cao en de distributie cao hetzelfde zouden zijn. Dat klopt niet:
| Kernpunt | Supermarkt cao | Distributie cao |
|---|---|---|
| Voor wie? | Winkelmedewerkers | Personeel in distributiecentra |
| Loonstructuur | Afgestemd op kassamedewerkers, vakkenvullers, teamleiders | Afgestemd op logistieke functies |
| Werktijden | Roosters in winkels, inclusief koopavonden | 24/7 logistieke schema’s |
Veelgestelde vragen
Wat is de supermarkt cao?
De collectieve arbeidsovereenkomst met afspraken over loon, toeslagen en arbeidsvoorwaarden voor supermarktmedewerkers.
Geldt de cao ook voor Picnic?
Ja, de rechter oordeelde dat Picnic onder de cao valt, al loopt er nog hoger beroep.
Wat zijn de loonsverhogingen?
In 2025 zijn meerdere verhogingen afgesproken, gemiddeld zo’n 6% over het jaar.
Wat is het verschil tussen supermarkt en distributie cao?
De supermarkt cao geldt voor winkelpersoneel, de distributie cao voor logistiek personeel in magazijnen.
Bekijk de beste deals voor supermarkt aanbiedingen en ontvang cashback op je dagelijkse boodschappen.
Conclusie
De supermarkt cao blijft cruciaal voor werknemers en werkgevers in de branche. Nieuwe afspraken over loon en werkbalans zorgen voor verbetering. De discussie over Picnic laat zien dat de toepassing van cao’s in de moderne supermarktwereld complex kan zijn. De uitkomst van juridische procedures zal bepalend zijn voor de toekomst.
Wat vind jij? Moet Picnic zich volledig schikken naar de cao, of is ruimte voor maatwerk eerlijker? Deel je mening in de reacties hieronder!
Dit artikel is geschreven door een arbeidsmarktspecialist met ervaring in cao-onderhandelingen en detailhandel. Gebaseerd op officiële cao-documenten en betrouwbare vakbondsinformatie.
Gerelateerde leestips:
- Toekomst van online supermarkten in Nederland
- Wat betekent de distributie cao voor werknemers?
